На теперішній час вакантні посади відсутні
Порядок і умови заміщення вакантних посад при їх наявності
Прийняття на вакантну посаду директора здійснюється на основі:
Закону України «Про вищу освіту» від 01 липня 2014 року №1556-VII, постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання реалізації статті 42 Закону України «Про вищу освіту» від 05 грудня 2014 року №726 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМУ №633 від 19.08.2015, Положення коледжу щодо порядку обрання директора вищого навчального закладу.
Прийняття на вакантні посади працівників у коледж здійснюється на основі співбесіди.
- Співбесіда проводиться при наявності вакантної посади.
- Для проведення співбесіди залучаються керівники структурних підрозділів та старший інспектор з обліку кадрів.
- Інформація про наявність вакантної посади надається до міського Центру зайнятості за формою З-ПН, перелік документів, що подається до навчального закладу, оприлюднюється на офіційному сайті коледжу.
- Свою кандидатуру для участі в співбесіді на вакантну посаду має право пропонувати будь-яка особа, яка за професійно-кваліфікаційними й іншими якостями, має право займати дану посаду.
- Не допускається немотивована відмова в прийнятті заяви претендента на заміщення вакантної посади.
- До обов’язкових документів, які подаються на співбесіду, входять оригінали та копії (1 екземпляр):
- паспорт;
- документ про освіту відповідного рівня;
- трудова книжка (за наявності);
- військовий квиток (для військовозобов’язаних) або приписне свідоцтво (для юнаків призовного віку);
- для юнаків призовного віку дозвіл на працевлаштування, наданий військкоматом за місцем реєстрації.
- На підставі вивчення представлених документів, співбесіди з кандидатами на посаду, директор приймає рішення, кого із претендентів пропонувати на заміщення вакантної посади.
- Особи, з якими буде укладено трудовий договір, надають особисто працівнику кадрової служби наступні документи:
- Заяву про прийняття на роботу.
- Оригінали та копії (в 2-х екземплярах):
- паспорта;
- довідки про присвоєння ідентифікаційного номера;
- документа про освіту відповідного рівня;
- трудової книжки;
- медичної книжки з відмітками про проходження необхідних медичних обстежень;
- атестаційного листа, посвідчення (для тих, хто атестувався протягом попередніх 5-ти років) за наявності;
- інших документів, що надають законні переваги на заміщення вакантної посади, що підтверджують кваліфікацію працівника;
- свідоцтва про одруження (для тих, в кого прізвище, зазначене в дипломі, не співпадає з прізвищем в паспорті);
- свідоцтва про народження неповнолітніх дітей (для жінок);
- військового квитка (для військовозобов’язаних) або приписного свідоцтва (для юнаків призовного віку);
- дозволу на працевлаштування, наданого військкоматом за місцем реєстрації (для юнаків призовного віку);
- документів, що підтверджують пільги (для інвалідів, учасників АТО та інших).
Розпочав роботу Єдиний вебпортал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров’я – medvacancy.moz.gov.ua.
Законодавство вимагає використовувати його для проведення добору на вакансії у державних та комунальних медзакладах, зокрема, при проведенні конкурсу на посаду керівника*.
На порталі можна розміщувати оголошення про вакансії у медзакладах, шукати роботу, подаватися на оприлюднені позиції, розміщувати оголошення про результати проведених конкурсів тощо.
Розміщувати інформацію на порталі можуть керівники та уповноважені особи закладів охорони здоров’я, члени конкурсної комісії, до складу яких входять представники органів управління. Користування Єдиним вебпорталом – безоплатне.
Адміністратором Єдиного вебпорталу є державне підприємство «Електронне здоров’я», що забезпечує його технічну підтримку та консультує з технічних питань. У разі виникнення запитань можна звертатися за адресою hrportalsupport@ehealth.gov.ua.
* Вимога не поширюється на заклади охорони здоров’я приватної форми власності, заклади охорони здоров’я МВС, Міноборони, військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення.
ШТАТНИЙ РОЗПИС Комунального закладу «Бахмутський медичний фаховий коледж» на 1 січня 2021 року
ШТАТНИЙ РОЗПИС Комунального закладу «Бахмутський медичний коледж» на 1 січня 2020 року
ШТАТНИЙ РОЗПИС Комунального закладу «Бахмутський медичний коледж» на 1 січня 2019 року
ШТАТНИЙ РОЗПИС Комунального закладу «Бахмугський медичний коледж» на 1 січня 2018 (КФК 0711120)
ШТАТНИЙ РОЗПИС Комунального закладу «Бахмугський медичний коледж» на 1 січня 2018 (КФК 0711140)